כשרוצים לקבוע תאריך ליום גיבוש, מנהלים רבים בוחרים בעונת הקיץ כתקופה המתאימה ביותר לקיום יום מסוג זה. היתרון של הקיץ הינו בכך שמזג האוויר בעונה זו הוא יחסית קבוע. לא צריך לחשוש מימים גשומים שיבטלו פעילויות כאלה ואחרות. בקיץ אפשר להיות בחוץ ואפשר גם להיות בפנים במזגן, בניגוד לחורף שמגביל אותנו, כאשר הגשם עלול לשבש.
יום גיבוש בים
אחת האפשרויות הטובות ביותר של יום גיבוש בקיץ הינה אירוע בים. מדינת ישראל היא מדינה שטופת שמש ויש לה קו חוף מדהים וארוך. ניתן לומר שהים הוא הטבע הזמין ביותר עבורנו. הוא גם מאפשר מגוון רחב של פעילויות שנקראות ODT – פעילויות שנעשות באוויר הפתוח. הוא גם מאפשר לעובדים לבחור את ההתנהלות שלהם במהלך יום הגיבוש. עובדים שנהנים מכניסה למי הים יכולים לעשות זאת, ועובדים שנהנים יותר ממנוחה יכולים לעשות זאת על החוף עם כוס משקה צונן. הים הוא מרחב נהדר שמאפשר חופש לצד פעילות מובנית.
אפשרות להביא ילדים ליום הגיבוש
כאשר מדברים על עונת הקיץ, פעמים רבות הכוונה היא לחודשי יולי-אוגוסט בהם הילדים לא נמצאים במסגרות כמו בית הספר וגן הילדים, וההורים צריכים לדאוג להם לתעסוקה. על כן, כדאי מאוד לבחור בפעילות או במיקום שיאפשר לעובדים להביא את הילדים שלהם ליום הגיבוש. זה יכול להיות מרגש, ולהציג את העובדים בצדדים שלא נחשפים לאורך יום העבודה – הזהות שלהם כאבות או אימהות לילדים היא חלק מהותי מהחיים שלהם, ורבים ייהנו לחשוף זאת אל מול חבריהם למקום העבודה, שעד כה הכירו אותם בעיקר כחברים למשרד.
פעילות שייט
כאמור, הקיץ נותן אפשרות לעשות יום גיבוש בסמוך למקורות מים. אחת הפעילויות הפופולאריות ביותר היא שייט בסירה משותפת או אולי מסלול קייאקים באחד מנחלי הארץ. זה הופך את יום הגיבוש ליום טיול חווייתי. גם לאחר יום הגיבוש, ככל הנראה העובדים יסתכלו לאחור על יום הגיבוש בערגה, וינצרו בליבם את החוויות הטובות והמצחיקות. "זוכרים שאבנר קפץ מהקייאק למים?" או "זוכרים איך שולה נבהלה לרגע מהמפל?" יהפכו למשפטים שגורים במשרד, בהקשר לחוויה המשותפת והמעצימה לקבוצת העובדים.
פינוקים קיציים
כאשר מדובר על יום גיבוש בקיץ, חשוב להתאים את אופי הפינוקים לעונת השנה. שוקו חם למשל יהיה פחות מתאים ביום גיבוש בעונת הקיץ. לעומת זאת, מומלץ להביא פינוקים כמו ארטיקים, פירות כמו אבטיח או מלון, או קוקטיילים קרירים ומרעננים.
מתנה קיצית
גם את המתנה שמקבלים ביום הגיבוש מומלץ להתאים לעונת השנה. בואו נאמר שפחות מתאים לחלק סוודר עם לוגו החברה כאשר יום הגיבוש מתקיים עונת הקיץ. הרבה יותר מתאים לחלק חולצה קצרה, כובע, או בקבוק שתייה רב פעמי, שישמשו את העובדים ביום הגיבוש עצמו וגם לאחר מכן.
